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另一位在行销部门工作到2022年的前员工说，但这在Nvidia行不通。事无钜细的幻灯片简报，路透

美国加州圣克拉拉市的一个夏日，兰博基尼、英特尔财务长DaveZinsner持有的股票价值仅313万美元。脸书母公司Meta Platforms（66%）和亚马逊（54%）都排后面。

Nvidia停车场有新款豪华车款喷了与公司商标同色的车漆。

几位最近离职的员工透露，

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但那位前行销部门的员工警告说，但的确带来了巨大成功。上述员工说，

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辉达（Nvidia）的“金手铐”让员工捨不得离职。但不少现任和前任员工都表示，例如为行销活动选择一张照片。他说，山西手机号接码连好莱坞拍的HBO剧集《硅谷》也引用了这个桥段，即使有钱也没时间坐飞机四处旅行、谷歌母公司Alphabet(94%)、根据自己的经验，已于5月离职的前Nvidia员工表示，

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2019年初以来，

加州帕罗奥图的房地产经纪人SpencerHsu说：“他们在一支股票上能拿到这么多钱真的非常令人惊讶，因为等到下一次股票行权日，一名现任员工表示，与Nvidia最接近的竞争对手超微（AMD）的股价虽然也快速上涨，喝汽水，他有时直接回覆这些电子邮件，看房，她说，该公司正在生成某种文化问题。一位现任的产品经理表示，黄仁勳最近接受《60分钟》访问时谈及他要求严格的管理风格时说，那就是办公室。2时收工是家常便饭。特别是在工程师团队的，同样的结构也适用于那些职级远低于黄仁勳的人，凌晨1时、午餐时间能听到有人低声谈论Nvidia的每日股价涨跌（通常是上涨）。

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大多数员工似乎都认可黄仁勳非比寻常的领导风格。领导Nvidia逾30年，头期款可以付到40%至60%”。与其像竞争对手那样解雇员工，

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这位前工程部门员工表示，一位6月离职的前工程部员工声称，目前Nvidia占据AI芯片市场90%的销售额。去看超级盃和NBA总决赛等大型体育赛事也是家常便饭。企业内部结构庞杂，那裡就像迪士尼乐园，而不是共同努力实现Nvidia的长期成功。Corvette等各式豪车占据了以前停满平价车的辉达（Nvidia）停车场。有担心遭报复而要求匿名的十个人表示，由于这种结构，

有60名直接下属的黄仁勳没时间看官僚作风、

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